快递公司招聘的人才有编制吗，快递公司招聘的人才有编制吗知乎
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于快递公司招聘的人才有编制吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍快递公司招聘的人才有编制吗的解答，让我们一起看看吧。
邮政快递员正式员吗？
邮政投递员是正式工，具体的也要根据不同的城市，不同的入职方式来进行确定，有一部分，是劳动合同制员工，有一部分是有编制的员工。有一部分是邮政外包给劳务公司的，不是正式员工。待遇比正式员工差很多，晋升空间也很小
不是。现在没有所谓的正式工了。正式工只存在二十多年前就在邮局正式上班的那些人里。你说的合同工可能就是聘用工，跟邮政签署的合同（其中a类是跟集团签，b类是省市的邮政）。
是的，邮政当快递员试用期三个月后可以转正。
邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务，属于国企。邮政的正式员工，金饭碗，快递员是有五险一金作为保障的。聘用的临时快递员。
而且中国邮政是全年无休的。也就是说做快递员，没有星期天没有节假日，甚至春节都要值班。邮局局的正式员工有基本薪资，年终奖不包括在内，而且中国邮政是全年无休的。
邮政正式工属于什么编制？
邮局正式员工是事业编制。中国邮政的职员不属于公务员。2006年全国人民代表大会修改了《邮政法》，进行了邮政体制改革，实行了政企分离。改革后，国家邮局再次投入到政府部门的行政编制中，对应省内邮政管理局，实行中央垂直管理，其工作人员主要执行邮政、快递行业监督管理和邮政部门政府间的交流功能。

邮政考编制有什么条件？
中国邮政招聘报考条件
招聘范围与条件
1、招聘范围：
(1)全日制普通高等院校应届毕业生。
(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届留学毕业生。
2、招聘条件：
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为。
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力。
(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
(4)身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。
管理快递行业的是哪个部门？
国家邮政局是所有快递公司的主管部门，跟中国邮政不是一码事。国家邮政局是国务院监督管理邮政市场和邮政普服务的政府部门，隶属于交通运输部，中国邮政集团公司是承担邮政普遍服务义务的企业。国家邮政局与中国邮政的关系，相当于银监局与四大行的关系。
并且，消费者使用快递时遇到的服务或者质量等问题，在“已向企业投诉，但是7天内没有结果或者对处理结果不满意”的前提下，都可以在国家邮政局申诉网站投诉，您的相关问题会得到快速并且令人满意的答复。
管快递的是邮政管理局，是市(州、盟)以上邮政类业务(包括快递市场)的行政监管部门，是中央直属机构，国家公务员行政编制(纳入每年中央直属国家公务员考试)。邮政体制改革后，企改革为邮政公司，变为专业为居民提供服务的经营单位，主要从事邮务、金融、速递物流三类服务。
具体来说，主要包括国内和国际邮件寄递、报刊等出版物发行、邮政汇兑、邮政储蓄、代收公用事业费、邮政速递物流、邮票发行等传统业务。
邮政局的工作人员是什么编制？
2006年全国人大修改了《邮政法》，对邮政体制进行改革，实行政企分开。改革后，重新成立国家邮政局，对应在省成立邮政管理局，实行中央垂直管理，是政府部门，纳入行政编制，其工作人员为公务员，主要履行邮政、快递行业监管和邮政领域政府间对外交往职能。
另外，成立中国邮政集团公司，设在省、市、县的原邮政局均更名为中国邮政集团公司××分公司，属于国有企业，其职员是企业员工，不是事业编，履行邮政普遍服务及其他方面业务。
到此，以上就是小编对于快递公司招聘的人才有编制吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于快递公司招聘的人才有编制吗的5点解答对大家有用。