扬中人才市场最新招聘，扬中人才市场最新招聘兼职招聘信息
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扬中这个城市怎么样？
出了扬中才感觉到差距，无论企业还是人的观念，视野。扬中适合居住，但对于年轻人，没有发展空间，还是停留在桥架母线开关柜。即使传统产业的营销模式也远落后于同行，年轻人不死不活的耗费着青春。
八九十年代靠工程电气发展起来的小岛，形成了自己的产业链，一部分人迅速富裕起来，乡镇企业遍地带动了整体发展，但是近十年信息透明竞争激烈产业走到瓶颈转型困难，多数企业债台高筑举步维艰。外表光鲜，家家小楼户户庭院，靠的还是上一辈的积累，现在一般本地企业工人月薪就3-4K，相比周边县市已经开始有落后的迹象。但是个人觉得还算是一个宜居的小城市，环境优美，交通便利最远的地方开车到市区也就差不多半小时。人文嘛……多数本地人还活在富裕的梦里感受不到差距（我也是小岛土著），总体来说形势比较严峻，希望小岛能迎来新的发展吧，怎么办呢毕竟是家乡，我爱这个地方。
地理位置确实不错，风景也还算可以，但是夏天蚊虫多得要命，冬天冷得要命，因为四面都是水，有利也有弊，民风也不咋的，自私胆小事不关己高高挂起，因为大都是从农民转化过来的，素质也很差，都想着各自为战，从不想为城市发展作出自己的贡献，有点小钱就拼命攀比造房子，这就是为什么外地人到了扬中看到扬中家家都是小洋房的原因，本人观察扬中人几十年了，略表意见实话实说！
出人才，30万人中出了2个还是3个院士，尤其马院士为国之大器做出了卓越的贡献，本地企业在管理和营销模式上还是在靠老一辈的经验，营销员挂靠模式太多，企业利润越来越薄，个别大企业除外，总体来说良好！但有部分营销员死要面子活受罪，做不到业务还不愿意下工厂，宁愿顶着一个什么总的名号，家里连10万都拿不出来，却开着好车，抽着中华！
把乡村教师的工资定高点吸引优秀教师，用优秀教师培养更优秀的人才，你怎么看？
不要整天以钱量人，这完全是在污蔑人民园丁的社会主义觉悟！他们的品格岂是能够用钱买的到的？你们就不要以小人之心度君子之腹了！为了祖国的未来，他们不计个人得失，夜以继日的战斗在教育战线上，不为名不为利，辛勤耕耘，让祖国的花朵盛开在祖国的大地上！人民尊重你们！人民热爱你们！人民教师！祖国未来的缔造者们！
乡村教师，高工资，优秀人才！
看起来非常正确，但实事求是地去分析，也不是准确无误。乡村，若指那种偏远山村，学生已无几个，学校条件简陋，外部环境恶劣，要吸引到优秀人才去从教，有多高的工资呢？是城里教师的几倍？要是年轻人，能呆得住否？寂寞难耐，看大山，听鸟语，喝清泉，带几个山娃唱读，描述得美，实际却很孤寂，有几个优秀人才能耐得住？
办学，要有学生。乡村里没几个学生了，就集中办学吧，在交通便捷，地势宽敞，人口集中的城市乡镇办学，优秀教师自然就留得住！
高工资，对教师这一行，都是应该的，无论城市乡镇。优秀人才愿到学校当老师了，教育就有望了！教育有望了，中国也就有了发展的基础了！是这个理吧？
把学校的基础能力建设，都按统一标准搞上来，无论城市乡镇！说不定乡镇更具吸引力，因为它更接近自然，更加安静，更加适宜于莘莘学子学习深造！安心于教学的教师，也更具诗人情怀，上乡镇当一名合格的或优秀的教师，将是一种超然和追求！
一般地，从教多年的我，深感城乡教学条件和生源的差距！多从办学条件和生源平衡上去下功夫，教师到哪儿都是教书！汽车儿一个把小时，一个县境内，哪儿跑不去?
把车补考虑上，把辛苦费考虑上，到哪儿不是教书呢？
哈哈，是不是？
到此，以上就是小编对于扬中人才市场最新招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于扬中人才市场最新招聘的2点解答对大家有用。