人才招聘市场乱象调查报告,人才招聘市场乱象调查报告怎么写
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才招聘市场乱象调查报告的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才招聘市场乱象调查报告的解答,让我们一起看看吧。
苏州黑中介诱骗两千名求职者获刑:用假招聘信息骗来求职者,借各种名目收费,被要求退款时殴打恐吓求职者。你怎么看?
苏州黑中介诱骗2000求职者!这样的新闻曝光以后,肯定会对很多求职的心里造成了很大的!
不过,值得欣慰的是,这个危害苏州中介市场四个多月的黑中介终于被打掉了!
我们在欢欣鼓舞的同时也应该认真的思考一下目前人力资源服务行业存在的一些乱象!
中介,是人力资源市场的载体
职业中介服务,能够很好的促进劳动力市场的供求平衡,促进劳动力向合理的方向流动,
从中介的性质,我们可以看出,职业中介对于社会生活生产过程中起到很大的平衡作用,和分流作用。
一个城市的职业中介行业是否健康,对城市发展和人力资源市场用工的稳定与否有非常大的影响!
这篇报道,有两个方面值得我们深思!
一,人力资源市场良莠不齐
由于我国经济的迅速发展,特别是处于长三角经济区的苏州,实体经济发达,经济发展比较早,民营经济也比较活跃,用工的需求非常旺盛。
我们公司就在里面,在门口我常常看看中介用大把车一车一车朝里面拉人,我前两天还看到一帮学生被拉过来,在门口三五成群的讨论着,我估计是被骗过来的,今天看到这个新闻也证实了我的想法。我在滴滴兼职的时候拉到过一位这样的,我们车里聊了不少关于这样的问题,他是这样说的,这边要招聘跟单员,工资很高,福利待遇又好,很多人过来面试,就招聘一个人,但是他们上车才知道一车人都是面试这个职位的。面试需要的表格身份证复印件、学历复印件都要在那边复印,价格十块钱一张,公司提供的表格需要二十一张。还没面试上就要缴纳什么食堂吃饭饭卡押金,服装押金等等,反正能想到的,你想不到的收费项目这里都有,有的人感觉不对,不愿意交,就恐吓之类的。所以提醒下广大找工作的朋友,如果薪资待遇远远超过普通水平,还是多留个心眼,以免上当受骗。还有一个地点我估计差不多,就是在长江路电厂对面哪里,也常常有很多应聘者过来面试,我估计也是同等套路吧。希望要找工作的小伙伴注意提防。找工作最好还是去人才市场或者正规的网上招聘平台,不要想着天上掉馅饼的好工作会在哪里等你去,还是根据自己特长,努力的提升自己,以后肯定会有更好机会等你!
你如何看待乱象丛生的抖音培训企业?
继前几年微营销,自媒体营销走红之后,2018年抖音营销又成为人们关注的热点。抖音培训企业不断涌现,各种机构、导师层出不穷,不少做网络营销的人也纷纷来分一杯羹,抖音营销培训市场可谓乱象丛生,更有人站出来说,用抖音做营销是个“笑话”。业内人士表示,抖音营销并不是一个新领域,老师们主要是分享一些方法和技巧。“就像教你谈恋爱,学了之后就能找到对象吗?” 抖音营销培训效果受质疑。
近几年随着自媒体、短视频的红火,抖音营销也广受追捧,更有不少人看重了这个商机,做起了抖音营销培训。然而一两天的培训,几千甚至上万元的学费,让很多人对培训的效果和价值产生怀疑。是否真的有用?“能否将学习到的内容转换为商业价值、实际效果,还得因人而异。”相对过去,网络营销培训中,短视频营销的课程所占比例极少,来学抖音营销的学员只占学员总数的零头,到现在,冲着抖音营销前来培训的,占到学员的30%左右,不少培训机构负责人乐观地表示,“这个数量还要增加。”“人人都在刷抖音,不仅是个人,各公司、企业也争着申请企业抖音号,各方面因素一递增,势必会导致抖音运营、推广等方面的人才需求量倍增。但现实是,这方面的人才储备并不够。”“对于培训机构而言,这就是一块大蛋糕。”相关人士认为,对于零基础的人来说,抖音营销培训有一定效果,但是否都能转化为实际经济效益的销售业绩,还有待考证。
在火爆的抖音培训背后,也体现出了短视频人才缺口巨大的问题。据调查,由于门槛高,目前短视频人才市场缺口巨大。记者在某招聘平台搜索“短视频”看到,很多公司对短视频人才需求巨大,职位多为短视频编导、内容策划、新媒体运营等,而月薪有的高达10万。与此同时,抖音的火爆还带来一系列衍生岗位的人才需求,比如给企业做账号托管、短视频拍摄,还有负责运营等服务的从业人员。所以,对于良莠不齐的抖音营销企业的选择还是很重要的,选择好的培训企业能为您以后的营销质量的保证提供帮助!
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