无锡人才团队招聘信息网，无锡人才团队招聘信息网最新
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无锡教师招聘报名人数2021？
据我所知，2021年无锡市教师招聘报名截止时间为3月28日。根据无锡市人力资源和社会保障局的公告，截止到3月27日，全市共有134,879人报名参加20121年教师招聘考试，其中小学职位报名人数最多，达到了39,467人。考生将参加笔试和面试，最终合格者将成为无锡市的教育工作者。
如果一个人前一份工作的薪资是每月一万元，现在的工作是每月5千，你认为他的心里会怎么想？
我看到不少类似的案例，列举几个：
A君，36岁，家庭在二线城市，目前上海工作，月薪5万整。去年跳到该二线城市，月薪2.5万+0.5万绩效。一开始很不舒服，但想到能天天陪女儿，薪资低点也无妨，再加上房价也低，所以当时很安逸。（今年貌似又蠢蠢欲动想去上海了，可能是家庭也会腻，或者是钱真不够用）
B女，45岁，大专，小企业高管，某二线top城市，去年春节前离职，离职前月薪1.6万，闲赋在家6个月，一直没有合适的机会，我判断是背景和年龄的问题，之后找了一份1万月薪的工作，一直安安稳稳的到现在。
C君，28岁，基层小主管，TOP3外卖平台，0.8万月薪+小额提成，2016年综合税前年薪20万，但由于上升空间有限，2017年3月跳至某创业公司任职销售合伙人，0.5万月薪+提成+分红，具体收入不详，2018年6月提车宝马5系一辆。本以为混的不错，峰回路转的是我上个月刚看到他们公司倒闭的新闻。
降薪，其实很多时候是一种无奈的选择。顺风的时候没人会接受降薪，只有遇到挫折、等待、无望的时候才会想变通。但降薪之后如果长期得不到上升空间，而自己能力又足够的话，恐怕再次跳槽也不会少见。
我2011年在深圳一万二税前每月，到手1万左右，但是压力大，朝九晚九，工作压力加上生活压力。后来有机会回老家县城的一个国企，该有的福利都有，铁饭碗，当时每月到手三千多，我卖掉深圳房子回去了，工作超级轻松，生活也是衣食无忧。现在在老家的工资涨了一倍，最遗憾的是深圳房价翻了2倍。
这个提问没有人能做出肯定准确的回答，所谓人心隔肚皮，谁人能猜准？答案各有不同，做同样的事情，给同样的时间，用同样的方法，处同样的环境，不同的人就有不一样的做法与不同的想法，在这可以举证为例，如一个人在某公司身居要职为销售总监一直是月薪一万，但当有一天公司高层决定要做人事上的大调整，把你调到另一个部门当区域片区经理，月薪也随之从原来的一万降至到五千，这时有的人心态就会有很大的起伏，一种人也是最多最常见的，他们就会满脑子的不高兴，想想自己那么高的学历与能力，这样的工资待遇与之相比简直就是天壤之别，满腹牢骚越想越恼火，性子燥的，脾气爆的就会直接去找领导理论，最终是不欢而散要么是开除走人，要么是受到更严肃的处理或批评，不吵不闹的，心生怨气的也直接辞职不干了。而另外一种人同样的情况下心态又不一样，公司那样的做法就会引起他们的某些警觉，为什么要做这样的调动？相信公司一般不会无缘无故去这样对待他，要么是公司遇到了什么困难危机，不得已而为之，要么是自己以前工作上确实有问题，有好的待遇而安于现状，工作抓的不够严谨，导致公司业绩有所下滑，现在这只是公司对自己的一种宽大处理结果等等无论何种原因，他们都会去认真考虑面对问题，做出心态的自我调节，有错的去改，没错的要更加努力做出最优秀的自己。工作中只要时刻保持这样的思维，相信不管是在你人生的逆境或顺境中你都是生活中的佼佼者，这样的心态也会让我们在日常生活中明白许多事理，遇事我们不能大喜大悲，有喜不能忘乎所以、盲目乐观、自傲自娇、停止不前、凡事都有兴衰，有悲不要妥协太过悲观，学会化悲痛为力量，凡事没有过不去的坎，要知道喜从悲中来，所以这就是两种不一样的想法与两种不同的做法。
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