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无锡教师招聘报名人数2021?
据我所知,2021年无锡市教师招聘报名截止时间为3月28日。根据无锡市人力资源和社会保障局的公告,截止到3月27日,全市共有134,879人报名参加20121年教师招聘考试,其中小学职位报名人数最多,达到了39,467人。考生将参加笔试和面试,最终合格者将成为无锡市的教育工作者。
如果一个人前一份工作的薪资是每月一万元,现在的工作是每月5千,你认为他的心里会怎么想?
我看到不少类似的案例,列举几个:
A君,36岁,家庭在二线城市,目前上海工作,月薪5万整。去年跳到该二线城市,月薪2.5万+0.5万绩效。一开始很不舒服,但想到能天天陪女儿,薪资低点也无妨,再加上房价也低,所以当时很安逸。(今年貌似又蠢蠢欲动想去上海了,可能是家庭也会腻,或者是钱真不够用)
B女,45岁,大专,小企业高管,某二线top城市,去年春节前离职,离职前月薪1.6万,闲赋在家6个月,一直没有合适的机会,我判断是背景和年龄的问题,之后找了一份1万月薪的工作,一直安安稳稳的到现在。
C君,28岁,基层小主管,TOP3外卖平台,0.8万月薪+小额提成,2016年综合税前年薪20万,但由于上升空间有限,2017年3月跳至某创业公司任职销售合伙人,0.5万月薪+提成+分红,具体收入不详,2018年6月提车宝马5系一辆。本以为混的不错,峰回路转的是我上个月刚看到他们公司倒闭的新闻。
降薪,其实很多时候是一种无奈的选择。顺风的时候没人会接受降薪,只有遇到挫折、等待、无望的时候才会想变通。但降薪之后如果长期得不到上升空间,而自己能力又足够的话,恐怕再次跳槽也不会少见。
我2011年在深圳一万二税前每月,到手1万左右,但是压力大,朝九晚九,工作压力加上生活压力。后来有机会回老家县城的一个国企,该有的福利都有,铁饭碗,当时每月到手三千多,我卖掉深圳房子回去了,工作超级轻松,生活也是衣食无忧。现在在老家的工资涨了一倍,最遗憾的是深圳房价翻了2倍。
这个提问没有人能做出肯定准确的回答,所谓人心隔肚皮,谁人能猜准?答案各有不同,做同样的事情,给同样的时间,用同样的方法,处同样的环境,不同的人就有不一样的做法与不同的想法,在这可以举证为例,如一个人在某公司身居要职为销售总监一直是月薪一万,但当有一天公司高层决定要做人事上的大调整,把你调到另一个部门当区域片区经理,月薪也随之从原来的一万降至到五千,这时有的人心态就会有很大的起伏,一种人也是最多最常见的,他们就会满脑子的不高兴,想想自己那么高的学历与能力,这样的工资待遇与之相比简直就是天壤之别,满腹牢骚越想越恼火,性子燥的,脾气爆的就会直接去找领导理论,最终是不欢而散要么是开除走人,要么是受到更严肃的处理或批评,不吵不闹的,心生怨气的也直接辞职不干了。而另外一种人同样的情况下心态又不一样,公司那样的做法就会引起他们的某些警觉,为什么要做这样的调动?相信公司一般不会无缘无故去这样对待他,要么是公司遇到了什么困难危机,不得已而为之,要么是自己以前工作上确实有问题,有好的待遇而安于现状,工作抓的不够严谨,导致公司业绩有所下滑,现在这只是公司对自己的一种宽大处理结果等等无论何种原因,他们都会去认真考虑面对问题,做出心态的自我调节,有错的去改,没错的要更加努力做出最优秀的自己。工作中只要时刻保持这样的思维,相信不管是在你人生的逆境或顺境中你都是生活中的佼佼者,这样的心态也会让我们在日常生活中明白许多事理,遇事我们不能大喜大悲,有喜不能忘乎所以、盲目乐观、自傲自娇、停止不前、凡事都有兴衰,有悲不要妥协太过悲观,学会化悲痛为力量,凡事没有过不去的坎,要知道喜从悲中来,所以这就是两种不一样的想法与两种不同的做法。
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