滨州人才超市招聘网电话,滨州人才超市招聘网电话号码
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滨州2021人才引进政策?
四、相关待遇
1.聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内。聘用人员属初次就业的,试用期一般为12个月;非初次就业的(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准),试用期一般为6个月。试用期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同。
2.试用期满考核合格后,聘任专业技术岗位的,经所在单位组成专家委员会评议,可按照业绩、能力、水平聘用到相应专业技术岗位。其中,博士可聘用到副高级专业技术岗位,硕士可聘用到中级专业技术岗位(相关专业技术资格取得按国家有关规定执行)。根据工作需要和职位空缺情况,聘任到管理岗位、工作表现优秀的,博士研究生可安排担任七级职员、硕士研究生可安排担任八级职员。
3.聘用人员的配偶在滨州市外就业的,符合《滨州市高层次人才配偶就业安置办法(试行)》(滨组发〔2020〕3号)规定的,可申请在滨州同性质对口安置就业。
4.提供“拎包入住”的人才公寓,享受租金减免政策。
滨州人才公寓申请条件?
1.在滨州市直及各县(市、区)、市属开发区(不含滨城区)机关、企事业单位(含社会组织)、中央及省属驻滨单位工作的在职人员。滨城区在职人员如有需求,可向滨城区人才公寓分配管理部门申请。
2.申请人在滨城区、滨州经济技术开发区及工作所在地范围内无住房(申请人及其配偶、未成年子女5年内没有商品住房交易记录),且未入住其他县(市、区)人才公寓。
3.具有全日制大专及以上学历、中级以上专业技术职务,或高技工及以上职业资格(或相应职业技能等级)。
滨州市人才补贴怎么发放?
滨州市人才补贴的发放主要通过以下步骤进行:
首先,人才必须符合滨州市制定的补贴政策的条件,如学历要求、专业要求、创新能力等。
其次,申请人需要提交相关材料,包括个人身份证明、学历证明、工作经历等。
然后,经过审核部门对申请材料进行审查,确认符合条件后,将发放补贴金额到个人指定的银行账户。
最后,申请人可以在规定时间内领取补贴款项。
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