建筑工程人才招聘网，建筑工程人才招聘网官网
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工程人才招聘网的问题，于是小编就整理了4个相关介绍建筑工程人才招聘网的解答，让我们一起看看吧。
建筑企业一般都有什么职位？
建筑行业的职位有: 项目经理、生产经理、安全总监、技术负责人、商务经理、施工员、安全员、质量员、技术员、商务预算员、测量员、资料员、材料员、试验员
建筑行业是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业，包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等。建筑行业包括的范围广，行业的企业数量众多，行业的企业集中度不高。
1、结构工程师
是指合理的将建筑物的结构承重体系（包括水平承重体系的楼、屋盖等和竖向承重体系的砌体、柱子、剪力墙等）建立和布置起来，以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作。
2、安装工程师
现在职场上的安装工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。
3、土建工程师
土建工程师，是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表，级别分为一级，二级。
一、 高层管理职位
1.总经理（总裁） 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理
二、人力资源管理职位
1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理
三、财务与会计职位
1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员
四、行政管理职位
建筑直聘网上的招聘信息是否真实？
建筑直聘网是筑龙股份旗下做建筑行业人才招聘的。这里的人才都是建筑类资深人员，最直接的一点是持证上岗的，与传统的招聘网站差别很大。对于这一部分人员的招聘，需要做前期筛选工作繁多，很难找到对口的。通过建筑直聘网的猎头介入，大大提高的匹配效率，对于建筑人才要求高的企业来说，是值得推荐和尝试的。现在好像还是免费期，可以免费招聘，建议建企HR尽快get这个渠道。
建程网工程靠谱吗？
还算是靠谱的，建程网竭力创建"建设工程信息、二手工程设备、建筑材料"网上交易平台，汇集成"建设工程施工队伍、建设工程人才"信息平台，成为客户节约成本的好帮手。为"建筑企业找施工队伍、施工队伍快速找工程、"提供直通车;为"建筑企业选拔精英提供快捷途径;为建筑人才找理想工作提供绿色资源"。
建筑公司主要分哪几个部门？
以下内容你可以参考一下：
1、总经理室（总经理、副总经理）
2、工程技术部（总工程师、项目经理、施工员）
3、安全生产部（生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机）
4、行政管理部（办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保卫员）
5、财务部（会计、出纳）6、质检部（质检部经理、质检员、安全员）7、材料供应部（材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员）
到此，以上就是小编对于建筑工程人才招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工程人才招聘网的4点解答对大家有用。